Zdroj: zákoník práce, www.penize.cz, www.finance.cz, www.kodap.cz
Podle zákoníku práce mají zaměstnanci vyslaní na pracovní cestu zaměstnavatelem nárok na cestovní náhrady (ve výši prokázané zaměstnancem). Cestovní náhrady mají stanovené minimální a maximální stropy sazeb. Výši určuje vyhláškou Ministerstvo práce a sociálních věcí. Pokud zaměstnanec k pracovní cestě použije soukromé vozidlo, má nárok na proplacení pohonných hmot a náhradu za opotřebení vozidla.
Níže uvádíme stručný přehled údajů důležitých pro správné stanovení výše tuzemských cestovních náhrad.
Sazby tuzemského stravného | |||
Období | trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin |
trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin |
trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin |
od 01/2015 | 69 - 82 Kč | 104 - 125 Kč | 163 - 195 Kč |
od 01/2014 | 67 - 80 Kč | 102 - 123 Kč | 160 - 191 Kč |
od 01/2013 | 66 - 79 Kč | 100 - 121 Kč | 157 - 188 Kč |
Sazby náhrad za používání soukromých motorových vozidel | ||
Období | jednostopá vozidla a tříkolky |
osobní silniční motorová vozidla |
od 01/2015 | 1,00 Kč/km | 3,70 Kč/km |
od 01/2014 | 1,00 Kč/km | 3,70 Kč/km |
od 01/2013 | 1,00 Kč/km | 3,60 Kč/km |
Průměrná výše náhrady v případně neprokázání skutečných cen pohonných hmot za rok 2015 - výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty od 1.1.2015:
Vzorec pro výpočet náhrady za používání soukromých vozidel:
Náhrada na 1 km = 3,70 Kč + Průměrná spotřeba dle technického průkazu na 100 km/ 100 * Cena pohonných hmot
Průměrnou spotřebu zjistíme na technickém průkazu vozidla a použije se údaj spotřeby dle níže uvedené tabulky:
Počet údajů o spotřebě pohonných hmot v technickém průkazu vozidla |
Norma ES | Údaj o spotřebě PHM relevantní pro výpočet jízdních údajů |
0 | údaj z TP vozidla shodného typu | |
1 nebo 2 | aritmetický průměr | |
3 | 80/1268/EHS | aritmetický průměr |
93/116/ES | třetí údaj | |
1999/100/ES | třetí údaj | |
2004/3/ES | třetí údaj | |
jiná norma | aritmetický průměr | |
norma neuvedena | aritmetický průměr | |
4 | aritmetický průměr |
KRÁCENÍ STRAVNÉHO
Pokud při pracovní cestě bylo zaměstnanci poskytnuto jídlo (musí však mít charakter snídaně, oběda nebo večeře), které zaměstnanec nehradí ani z části, pak se stravné snižuje až o hodnotu:
Na stravné nemá zaměstnanec nárok, pokud mu během pracovní cesty, která trvá: 5 až 12 hodin, byla poskytnuta 2 bezplatná jídla, 12 až 18 hodin, byla poskytnuta 3 bezplatná jídla.